V minulom roku rástli platy na Slovensku najvýraznejšie za posledných 6 rokov. Podľa analýzy portálu Platy.sk, kde si v roku 2016 porovnalo svoj plat viac ako 70 000 zamestnancov, vyplýva, že základný hrubý plat v roku 2016 rástol oproti roku 2015 o 4,8 percenta. Priemerný základný plat za rok 2016 predstavoval sumu 920 EUR v hrubom.
Ženy majú vždy menej
Bez ohľadu na to, či išlo o pozície pomocných zamestnancov alebo top manažérov zarábali ženy menej. Pomocní zamestnanci mali v roku 2016 základný plat 537 eur, čo bol nárast o 5,6 percent oproti prechádzajúcemu roku. Ženy na rovnakej pozície mali základný plat 491 eur.
Administratívni pracovníci dostali základný plat 682 eur, ženy v rovnakej pozícii 670 eur.
Kým nižší a strední manažéri zarobili v minulom roku 1289 eur, tak ženy dostali 1126 eur. Rozdiely sú aj medzi top manažérmi. Muži zarobili 2381 eur, ženy 2173 eur.
Najväčšie rozdiely sú v Bratislavskom kraji
Dlhodobo sú na Slovensku najvyššie platy v Bratislavskom kraji a platilo to aj v roku 2016. Priemerná základná mzda tu dosiahla 1271 EUR v hrubom, čo je o 4,2% viac ako v roku 2015. Najnižšie platy, 796 EUR v hrubom, sme zaznamenali v Prešovskom kraji, pričom medziročný rast platov bol na úrovni 4,5%. Najvyšší rast platov, na úrovni 5,1%, sme v minulom roku zaznamenali v Trenčianskom a Košickom kraji.
V krajoch sú najväčšie rozdiely v platoch mužov a žien v Bratislavskom kraji, kde je rozdiel 148 eur, najmenej je to v Prešovskom kraji, kde je rozdiel 82 eur.
|
Región |
Priemer ŽENY/muži |
|
SLOVENSKO |
812 |
|
Bratislavský kraj |
1123/1271 |
|
Banskobystrický kraj |
747/827 |
|
Žilinský kraj |
757/875 |
|
Trenčiansky kraj |
776/906 |
|
Trnavský kraj |
797/906 |
|
Nitriansky kraj |
777/867 |
|
Prešovský kraj |
714/796 |
|
Košický kraj |
802/914 |
|
|
|
|
Úroveň pozície |
Priemer ŽENY/muži |
|
pomocní zamestnanci |
491/537 |
|
kvalifikovaní robotníci. zamestnanci v službách |
569/663 |
|
administratívni zamestnanci |
670/682 |
|
kvalifikovaní technickí zamestnanci |
903/1044 |
|
kvalifikovaní zamestnanci netechnického zamerania |
865/907 |
|
nižší a strední manažéri |
1126/1289 |
|
top manažéri |
2173/2381 |
|
|
|
|
Pracovná oblasť |
Priemer Ženy |
|
Vrcholový manažment |
1865 |
|
Telekomunikácie |
1278 |
|
Informačné technológie |
1238 |
|
Manažment |
1189 |
Zdroj: Platy.sk
Oproti základným platom výraznejšie rástli finančné benefity (koncoročné odmeny a 13. plat), kde bol zaznamenaný rast oproti roku 2015 na úrovni približne 10 percent. Z analýzy portálu Platy.sk vyplýva, že koncoročné odmeny na Slovensku dostáva 26 percent zamestnancov a ich priemerná hrubá výška sa pohybuje na úrovni 695 eur. Koncoročné odmeny tvoria v priemere 75 percent základnej mzdy. Čo sa týka trinásteho platu, ten dostáva 17 percent zamestnancov a jeho priemerná výška je 743 eur, čo predstavuje 80 percent základnej mzdy.
Prečítajte si aj:
